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Nuove funzionalità, miglioramenti della piattaforma e aggiornamenti pensati per rendere la gestione aziendale sempre più semplice ed efficiente.

Sistemi biometrici nel controllo accessi: come funzionano, quando il Garante Privacy li consente e quali alternative conformi al GDPR sono disponibili con GoPlanner ACCESS.

Certificato medico, codice INPS, fasce di reperibilità e visite di controllo: tutto ciò che HR e dipendenti devono sapere sull'assenza per malattia. Gestiscila con GoPlanner TIME.

Richiamo verbale, multa, sospensione o licenziamento: le sanzioni per la mancata timbratura del cartellino dipendono dalla gravità e dalla frequenza. Cosa prevede la normativa.

GoPlanner TIME notifica il dipendente in caso di timbratura mancante e gli consente di correggerla in autonomia. Meno burocrazia per tutti.

GoPlanner TIME riconosce i cedolini paga per matricola e li distribuisce automaticamente ai dipendenti via email, SMS o WhatsApp con codice OTP. Zero operazioni manuali.

Con GoPlanner SMART LOCKER le strutture sanitarie consentono il ritiro autonomo delle cartelle cliniche H24: niente attese, niente personale impegnato, totale sicurezza dei documenti.

Partecipa gratuitamente al webinar gratuito di INFORDATA SIstemi per parlare di GoPlanner CANTIERI la soluzione progettata per ottimizzare la gestione delle risorse umane nei cantieri e aumentare il livello della sicurezza.

Lo Smart-working è il futuro.
La pandemia ha accelerato il trend per l'utilizzo del lavoro agile e dal 1 settembre 2022 entreranno in vigore nuove disposizione per incentivarne l'utilizzo.

GoPlanner VISITATORI ancora più smart. Disponibile la funzione che genera una chiamata vocale ai referenti aziendali dopo la registrazione di una visita!

La soluzione GoPlanner Time è ideale per la gestione dei dipendenti in smart working o in trasferta grazie alla funzione di timbratura da remoto con smartphone o tramite pc.
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Al via la fase attuativa della Strategia nazionale 2026-2030: cinque assi strategici, approccio Vision Zero e vigilanza più coordinata. Nessun nuovo obbligo per le imprese, ma più richiesta di evidenze tracciabili su presenze, accessi e formazione.

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Estate 2026: controlli straordinari su lavoro nero e presenze con ispezioni incrociate INL, INPS, INAIL e Carabinieri. Timbrature digitali e giustificativi tracciati sono la prima difesa: con GoPlanner TIME e TIME ONE la regolarità si dimostra in pochi secondi.

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Con la Relazione annuale 2026 il Garante Privacy mette l'AI al centro delle regole sul lavoro: vietata l'analisi delle emozioni dei dipendenti, niente impronte digitali per la rilevazione presenze, biometria ammessa solo per gli accessi ad aree critiche. Cosa devono verificare HR e security manager prima di digitalizzare presenze e accessi.

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GoPlanner è il software italiano per la gestione HR sviluppato da Infordata Sistemi, attiva dal 1997: moduli TIME, ACCESS e VISITATORI qualificati ACN, conformità alle regole del lavoro italiane, dall'articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori alla patente a crediti, e assistenza tecnica in italiano da Trieste.

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Tornelli, badge RFID e biometria non si escludono: si stratificano. Guida al controllo accessi a livelli, con cinque criteri di scelta, adempimenti GDPR e integrazione con la rilevazione presenze.

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Il facility management predittivo cambia il modo in cui le aziende gestiscono gli edifici: invece di intervenire a guasto avvenuto o seguire calendari fissi, si anticipa ogni anomalia grazie ai dati. Meno fermi operativi, meno sprechi energetici, costi di manutenzione sotto controllo.