gestione presenze, accessi e molto più
Integrazione tra accessi e visitatori, credenziali oltre il badge e intelligenza artificiale con supervisione umana: le tre tendenze del controllo accessi emerse al GSX 2026 di Atlanta. Nell’articolo: cosa significano per le aziende italiane alla luce di Garante privacy, Cassazione e AI Act, e le domande da porsi prima di scegliere un sistema.
Lo studio INAIL 2026 stima in 49,2 miliardi di euro l’anno, il 2,31% del PIL, il costo di infortuni sul lavoro e malattie professionali. Nell’articolo: le tre voci di costo, il confronto con il 2009, i dati sulle denunce dei primi sette mesi del 2026 e le leve operative per imprese e cantieri.
Al via la fase attuativa della Strategia nazionale 2026-2030: cinque assi strategici, approccio Vision Zero e vigilanza più coordinata. Nessun nuovo obbligo per le imprese, ma più richiesta di evidenze tracciabili su presenze, accessi e formazione.
Estate 2026: controlli straordinari su lavoro nero e presenze con ispezioni incrociate INL, INPS, INAIL e Carabinieri. Timbrature digitali e giustificativi tracciati sono la prima difesa: con GoPlanner TIME e TIME ONE la regolarità si dimostra in pochi secondi.
Con la Relazione annuale 2026 il Garante Privacy mette l’AI al centro delle regole sul lavoro: vietata l’analisi delle emozioni dei dipendenti, niente impronte digitali per la rilevazione presenze, biometria ammessa solo per gli accessi ad aree critiche. Cosa devono verificare HR e security manager prima di digitalizzare presenze e accessi.
GoPlanner è il software italiano per la gestione HR sviluppato da Infordata Sistemi, attiva dal 1997: moduli TIME, ACCESS e VISITATORI qualificati ACN, conformità alle regole del lavoro italiane, dall’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori alla patente a crediti, e assistenza tecnica in italiano da Trieste.
Tornelli, badge RFID e biometria non si escludono: si stratificano. Guida al controllo accessi a livelli, con cinque criteri di scelta, adempimenti GDPR e integrazione con la rilevazione presenze.
Una Società Benefit tech inserisce nel proprio statuto impegni formali verso persone, comunità e ambiente. Scopri cosa cambia nella scelta di un fornitore software HR, quali obblighi prevede la legge italiana e come verificare gli impegni nel tempo.
La Nota INL n. 4634 del 24 giugno 2026 definisce le regole operative per recuperare fino a 15 crediti della Patente a Crediti nei cantieri: formazione certificata, investimenti tecnologici e tabella crediti per importo. Guida pratica per imprese edili e lavoratori autonomi.
La gestione manuale delle presenze assorbe fino a 8 ore al mese ogni 10 dipendenti. Errori sui cedolini, scalabilità zero e rischio ispettivo: i costi reali di Excel e del registro cartaceo.